Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Vertriebsgebiet OÖ Nord

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

OÖ Nord

Full-time employee

01.04.2026

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw_innen in den ersten 4 Dienstjahren in den Geschäftsstellen Grieskirchen, Schärding, Eferding, Ried und Rohrbach-Berg verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.

Was erwartet Sie bei uns?

Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innenund begleiten diese zu Terminen
Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen ebenso wie unseren Sales Lehrlingen und geben Feedback zu den Leistungen
Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
Sie beteiligen sich aktiv am Recruiting und suchen für Nachwuchs in unserem Junglöw_innen Bereich mit Unterstützung aktueller Methoden
Sie übernehmen gerne Verantwortung
Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöw_innen
Erstellen von Reports und Präsentationen

Was bringen Sie mit?

Verkaufserfahrung - aus dem Bereich im Banken- bzw. Versicherungsbereich von Vorteil
Zielorientierung
Loyalität
Spaß am Verkauf
Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Bereitschaft zum Coaching
Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung

Was bieten wir Ihnen?

In dieser Funktion wird Ihnen ein Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt
Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative "The Human Safety Net" mit einem Sonderurlaubstag
Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungsprodukte

24. & 31.12. arbeitsfrei

Aktuelles iPhone &
Notebook mit topmodernen
Tools (z.B Unterschrift via
Face ID, Fingerprint etc.)

Vereinbarkeit von
Beruf & Familie

Betriebliche
Altersvorsorge

Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir eine umfangreiche leistungsorientierte Vergütung, die den tatsächlichen Verdienst deutlich erhöhen kann. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Michaela Kern
Leitung HR Regionaldirektion Mitte

0676 82523250

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