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Leitung Transformation Management Finance (System, Data and Projects)

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Vienna
Full-time employee
01.09.2024

Diese verantwortungsvolle Funktion umfasst die Leitung und Weiterentwicklung von Transformationsprojekten zur Einführung von SAP Hana im Finanzbereich, einschließlich Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle. Sie gewährleisten hochwertigen Support für Finanzabteilungen, arbeiten eng mit Finanz- und IT-Teams zusammen und integrieren moderne Technologien wie KI zur Prozessoptimierung. Dabei verantworten Sie die Führung und Förderung eines Teams von 10-15 Personen.

Was erwartet Sie bei uns?

  • Leitung, proaktive Weiterentwicklung und Sicherstellung der geplanten Umsetzung von Transformationsprojekten im Rahmen der Einführung von SAP Hana im Bereich Finanzen (Fokus auf Systeme und Datenmanagement) von der Strategie/Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich Projektplanung, Ressourcenmanagement und Budgetkontrolle
  • Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen 2nd/3rd Level Supports für die operativen Finanzabteilungen im Bereich SAP (BW und Finanzmodule)
  • Schnittstelle, enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit den Finanz- und IT-Teams
  • Gesamtprojektsteuerung gemeinsam mit der IT der Generali für den Bereich SAP
  • Analyse und Bewertung bestehender finanztechnischer Verarbeitungsprozesse und Datenströme, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung
  • Abteilungsübergreifende Identifizierung von Potenzialen für moderne Technologien, inklusive KI-Lösungen, und deren Integration zur Automatisierung von Prozessen und Aufgaben
  • Abteilungsübergreifende Koordination und Leitung von Projekten und fachlichen Spezifikationen (Rechnungswesen, Controlling, Aktuariat, Cash Management/Treasury, etc.)
  • SAP-Marktbeobachtung bzw. Finanzsoftwarebeobachtung und gegebenenfalls Evaluierung
  • Führung und Koordination eines mehrköpfigen Teams (10-15 Personen)

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Beratungsumfeld mit Versicherungsschwerpunkt und/oder mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Versicherung
  • Tiefgehendes Verständnis für komplexe Datenstrukturen inklusive Reporting, verbundene Zusammenhänge sowie vernetzte Abläufe und Prozesse
  • Fundierte Kenntnisse in einer SAP (HANA) Umgebung (vor allem Finanzmodule, unter anderem FI/CO/AA und BW) sowie tiefes Verständnis von IT-Architekturen und System- und Datenlandschaften
  • Kenntnisse und Interesse an neuen Technologien
  • Tiefe Kenntnisse in Prozessen, schnelle Auffassungsgabe sowie souveräner Umgang mit komplexen Themen und anspruchsvollen Unternehmensumgebungen
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Interesse an der Förderung und Motivation des Teams sowie der Weiterentwicklung der Mitarbeiter_innen
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Gestaltungswillen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
  • Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
  • Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
  • Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative "The Human Safety Net" mit einem Sonderurlaubstag
  • Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum) 
  • Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten
Home Office mit
Ausstattung
Zentraler Standort
mitten im 1. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum)
Buddy System &
Newcomer Community
Betriebskindergarten
(Wien 22. Bezirk)
Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von "The Human
Safety Net"
Vorsorge durch unsere
Betriebsärzt_innen
Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Aus- & Weiterbildung
Professionelles
Talent Management
Betriebsrestaurant bzw.
Essenszuschuss
Betriebliche
Altersvorsorge

Gehalt

Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung bieten wir ein Jahresgehalt ab brutto € 100.000,- (inkl. variabler Vergütung).

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!


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Michaela Uschold-Leibnitz
HR Business Partner
01 53401-11897
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