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Leiter_in "Produkt- & Innovationsmanagement" in der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz

Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Vienna
Full-time employee
ab sofort

In dieser Funktion führen Sie die Gruppe "Produkt- &Innovationsmanagement" der Abteilung Versicherungstechnik Motor-Rechtsschutz und entwickeln mit Ihrem Team u.a. die Produktpalette weiter.

Was erwartet Sie bei uns?

  • Produktmanagement inkl. Entwicklung, Anpassung und Neugestaltung der Produktlinien der Motor- und Rechtsschutzversicherung
  • Recherche und Beobachtung des Marktumfeldes, der wirtschaftlichen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Wettbewerbssituation
  • Erkennen von Trends, neuer Marktentwicklungen und Chancen
  • Identifizierung und Gestaltung möglicher Wachstumschancen
  • Sicherstellung der Einhaltung Generali interner und aufsichtsrechtlicher Regulatorien
  • Sonderfunktionen im Rahmen regulatorischer Anforderungen
  • Sicherstellung des Generali internen Reportings und laufenden Berichtswesens
  • Mitarbeit bei Planungsprozessen
  • Mitarbeit an aus der Strategie abgeleiteten Projekten ( z.T. international )

Was bringen Sie mit?

  • Ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium 
  • Kenntnisse der Versicherungstechnik, schwerpunktmäßig KFZ (Motor) und deren Abläufe; Rechtsschutzkenntnisse von Vorteil
  • Führungserfahrung
  • Starkes analytisches und logisches Verständnis
  • Hohe gestalterische Kompetenz
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Innovatives und bereichsübergreifendes Denken
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
  • Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
  • Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
  • Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative "The Human Safety Net" mit einem Sonderurlaubstag
  • L1: Unser Standort ist sehr zentral: mitten im ersten Bezirk in Wien (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum) 
  • Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten
Zentraler Standort
mitten im 1. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum)
Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von "The Human
Safety Net"
Vorsorge durch unsere
Betriebsärzt_innen
Aus- & Weiterbildung
Professionelles
Talent Management

Gehalt

Mindestens 70.000.-  Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!


Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
 


Gabor Foltanyi
HR Business Partner
0043 1 53401 13063
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